Leading Edge Co., Ltd. 株式会社リーディング・エッジ社

リーディング・エッジ社のIT派遣求人サイト

      
  • 派遣 仮登録 (無料)Webで登録完了

派遣の仕組みとスタッフ登録について

Q1

労働者派遣とは何ですか?close

A

派遣会社(当社など)と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして就業先企業でお仕事をします。給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行い、就業先企業は業務を行う上での指揮・監督などを行います。
派遣を希望する方は、まず派遣会社に登録することになります。
当社は、登録されたあなた自身の経験や希望に沿って、お仕事を案内します。そして就業期間、仕事の内容、給与などを事前に確認し、あなたの合意の上で就業します。就業先で何かトラブルが発生したときには、当社の担当者に相談できるため、安心して働くことができます。

Q2

登録には費用がかかりますか?close

A

ご登録~就業まで一切お金はかかりません。ご来社の際の交通費はご自身のご負担になります。ご了承ください。

>>仮登録はこちら

Q3

提出した個人情報の扱いが心配です。close

A

当社では、ご登録者の個人情報の保護を、労働者派遣という事業運営上の最重要事項と位置づけ、制定した方針に基づいて管理・運用・維持を行い、確実な履行に努めています。
なお、個人情報の取り扱いについての詳細は、下記からでもご覧になれますので参考にしてください。

>> 個人情報の取扱いについて

Q4

WEBサイト上での仮登録後は、どのような流れになりますか?close

A

WEBサイトからの仮登録後、5営業日以内に、当社のコーディネーターより、メールかお電話にてご連絡を差し上げます。その際に、ご来社いただき行う本登録の面談のご予約をさせていただきます。
WEBサイトからの仮登録後、6営業日以降も連絡がない場合には、大変お手数ですが下記までご連絡ください。

お問合せ先:03-5216-7612  派遣登録担当
受付時間:9:00~17:00(平日)

下記も参考にしてください。

>> 登録~就業まで

Q5

本登録はどこで行うのですか?close

A

本登録は弊社(東京)にて行います。場所についてはこちらよりご確認ください。

>> 本社地図はこちら

Q6

本登録してからお仕事を紹介されるまで、どれくらいかかりますか?close

A

あなたの希望と、派遣先企業の提示した条件がマッチすれば、すぐにご紹介が可能です。条件が合わない場合は、ご希望に合うお仕事が見つかるまで、お待ちいただくことになります。

>> 仮登録はこちら

Q7

未経験でもお仕事はありますか?close

A

求人状況にもよりますが、多くの派遣先企業は一定のITスキルを求められています。ITエンジニアとしての就業は未経験でも、ITスキルがあるのであれば、ご案内できる可能性は高まります。

Q8

事前に派遣先での業務内容の詳細な説明はありますか?close

A

当社では事前に業務内容を説明させていただきます。派遣就業を開始するときは労働条件が明示をされた「労働条件通知書」と、就業条件等が明示された「就業条件明示書」をお渡しいたします。

Q9

提出した書類等は、返却していただけますか?close

A

原則、お預かりした書類(履歴書・職務経歴書等)に関しては、返却いたしません。
お預かりした書類は、責任を持って処分させていただきます。

Q10

登録情報を削除したい時は、どうすればいいですか?close

A

お手数ですが下記番号までお電話にてご連絡ください。
お問合せ先:03-5216-7612  派遣登録担当

就業中のサポートに関するご質問

Q1

有給休暇は取得できますか?close

A

6ヶ月を超えて派遣されて、労働日の8割以上出勤した場合は有給休暇が付与されます。次の派遣先が決まるまでの空白期間がある場合でも、それが1ヶ月を超えない程度であれば継続して勤務しているものとして取り扱われます。しかし、退職された場合は、それに伴い有給休暇は消滅いたします。なお、有給取得の際は、派遣先、派遣元の両方に承諾を得る必要があります。

Q2

社会保険に加入できますか?close

A

法令の定めに基づき、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険等への加入は運用しています。雇用期間や週の勤務時間数など、加入条件を満たした場合は、すべての方に加入いただくことになります。

Q3

体調不良などでお休みをしたい、早退したい時はどうしたらいいですか?close

A

まずは派遣先企業への連絡を行い、了承を得てください。その上で、当社の担当にご連絡ください。遅刻についても同様です。

Q4

通勤交通費は支給されますか?close

A

通常派遣での就業の場合は、交通費は時給に含まれており、別途支給がない求人が大多数です。少数ですが、交通費を別途支給させていただく求人が発生することもあります。

Q5

契約内容と違う業務を命じられた場合はどうしたらいいですか?close

A

就業条件明示書に書いてある業務内容以外の業務に関しては契約外となり、拒否することができます。まずは当社担当にご相談してください。その上で、新たにその業務を契約内容組み込むか、否かのご希望をお伝えください。

Q6

契約期間内に仕事を辞めることは可能ですか?close

A

契約期間内はご就業いただくことを原則としています。ただし、やむをえない事情が発生した場合は、まずは当社の担当にご相談ください。

Q7

派遣先で困ったことやトラブルが起こったときは?close

A

まず当社の担当にご相談ください。契約書には「苦情届け先」の記載がありますので、そちらにお問い合わせいただいても結構です。